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6月
19 2009
 

“如何做好德育专干”之我见


   作者:王丽萍 发表时间-0 :49:35  阅读( 441 )| 评论( 1 )

“如何做好德育专干”之我见


如何做好德育专干,需要多方面的才能和素质,我作为德育副校长,从自己的工作中感觉有三方面比较重要,一是心态,二是观念,三是方法。


首先要有一个良好的心态。大家都知道,德育工作难免会遇到形形色色的学生问题、家长问题、甚至是教师问题,纷繁的工作,多方面的压力,很容易让人懈怠抱怨打退堂鼓。这时候就要有兵来将挡,水来土掩的心态,不怕麻烦,不怕担当责任。抱着战略上藐视困难的心态工作,你才会少生畏难情绪,不懈怠、不轻言放弃,才会始终保持坚定的信念和工作干劲。再者,工作即生活,就是要把工作当作生活的一部分,如同天天吃饭睡觉一样去工作。当工作遇到困难得时候,主动地调节自己,换一种思维方法,重新开始,反复去做。有了这样的心态,每当在工作中遇到困难和烦恼,才不会懈怠、不会轻言推托放弃。我的体会是保持良好心态,持之以恒做下去,一定会有所收获。良好的心态是德育专干的重要心理素质之一。


其次,要有正确的德育观。上海嘉定一中的校长说得好,德育工作的本质是引领,引领学生树立核心价值观,如,以爱为中心的尊老爱幼、崇敬国旗、敬仰模范英雄人物、尊重他人等。通过民族精神教育、生命教育、环境教育文化引领,进行人格熏陶的大德育,达到精神引领,思想熏陶,人格塑造。还有一个观念我们一定要清楚:教育并不是万能的。不要急功近利,遇到问题学生,非要以“警察”自居,施以严厉的惩罚甚至做出写入档案跟随升学等过分的做法。而是要把工作重点放在主动预防上,设计一些有针对性的主题教育活动等,主动地预防引领学生的思想行为。观念决定行动,正确的德育观是德育专干的基本素质之一。


第三,要特别注意工作方法。至少你的工作能够让校长认可,让老师们认可。要尽可能地减少因方法不当给工作造成的损失,有专家说过:德育工作的偏差或错误,将会给学生造成难以挽回的损失。德育专干在组织策划各项活动当中,既要考虑活动适合学生,也要注意协调各方面的工作,合理的利用学校资源,从而顺利地推进工作。如果工作推进有困难,不要埋怨,而是要反思一下自己的策略和方法是否有问题。讲究工作方法也是德育专干的素质之一。


 


2009年6月18日星期三


 


 


 


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